1.休日制度

完全週休二日制（土日祝休）や平均年休取得日13.0日、平均年休取得率67％以上、水曜日と給料日にノー残業デーを設けることでプライベートの時間を確保し、仕事とプライベートの両立を図ります。

2.働きやすい職場を目指して

職場内でコンプライアンスに抵触するような問題を知った場合、ハラスメントやいじめを受けたときに、相談できる窓口を社内、社外、女性専用と設置しております。